VMware Academy - Associate PBM 면접 후기 - 1

 

2022년 VMware Academy 신입 공채 (Associate Partner Business Manager) 포지션으로 채용 프로세스를 진행했다.

IT 세일즈로 커리어 방향성을 잡고 처음으로 진행한 외국계 IT 벤더사 전형인데 지사장님과 1:1 최종면접까지 가보았기에

앞으로의 가능성을 보았고, 배울 점이 많았던 프로세스였다.

 

솔루션 엔지니어 공채는 19, 20년 모두 있었던 것 같은데 PBM 포지션은 신입 공채를 처음 하는 것 같았다.

VMware Academy는 신입 공채로 외국계 기업들의 fast-track 프로그램과 비슷하다. Associate PBM 포지션으로는 단 2명을 선발해서 1년 동안은 OJT 위주로 진행하고, 1년 후부터 직접 업무에 투입되는 방식이다.

 

8월 초쯤 교내 취업지원팀 사이트에서 먼저 공고를 보았고, 이후 피플앤잡/linkedin/사람인 등에 올라온 것을 보았다. 9월 7일, 14일에 VMware 측에서 채용 웨비나를 열어주었고, 19일까지 1차적으로 closing 한다고 했다. 10월 중순까지 계속 공고를 띄워 놓고 2차 closing을 연장한 것 같았다.

 

우선 나는 19일까지 지원한 후에, 아래 메일을 9월 23일에 받고 일주일 정도 후에 1차 HR screening interview를 진행했다.

거의 3일만에 resume screening을 끝낸 거니까 이건 뭐 한국 회사 인사팀 보다도 빠른 절차...

 

 

1차 인터뷰는 싱가포르 베이스의 University Talent Acquisition 팀 리드와 zoom으로 약 3-40분 가량 영어면접으로 진행됐다. 분위기는 편안했지만 예상대로 뻔하게 흘러가는 인터뷰는 아니고, why this role, why VMware에 대한 검증을 날카롭게 한다.

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VMware는 B2C 사업이 하나도 없기 때문에 일반 대중들에게 알려진 회사가 아니고, 회사도 이 부분을 인지하고 있다.

그래서 1차 HR screening부터 4차까지 모든 면접관들이 '왜 VMware인지? VMware에 대해 알긴 아는지?' 라는 질문을 매번 물어봤다.

지원하려고 하신다면 이 부분을 정말 꼼꼼하게 확실히 준비하시는 게 좋겠다. 이 맥락에서 1차 인터뷰 때 이런 질문들을 받았었다.

- How did you come across VMware?

- What do you know about VMware in terms of a company?

- Why VMware among tech companies?

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어느 기업이나 마찬가지지만 (매우 생소할) VMware에 대한 공부를 많이 하고 가야하는데, 여기서 내가 줄 수 있는 팁은 두가지가 있다.

1) 채용 웨비나에 참여해서 실무진에게 질문을 통해 VMware Korea의 현재 관심사, 영업구조를 파악하는 것

2) VMware annual report (10-K) 정독하고 이해하기

VMware는 기업 인수 + 제품 포트폴리오 확장을 매우 빠르게 하고 있기에 제품이 멀티클라우드/앱 현대화/보안/재택근무 솔루션 등 폭 넓게 다양하다. 10-K 리포트에 이러한 부분 뿐만 아니라 영업 구조, 파트너와의 관계 등이 잘 정리되어 있어서, overview 하기에 매우 유용하다.

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메일로는 원래 5-60분 인터뷰 진행 예정이라고 했으나 25분쯤 진행한 후 내가 역질문하는 시간이 있었고, 역질문이 끝나자 리크루터가 직접 다음 단계로 shortlist 할테니 준비 잘 하라고 하면서 다음 면접 프로세스를 안내해줬다.

 

2-4차 면접 후기는 다음 글에...